领导机会

每周我们的老同学的至少一个可以让我们知道的东西太棒了,她与她的领导能力这样做 - 不管是竞选在她的大学改善残疾人通道,设立在非洲的慈善机构或在工作中管理大型项目。导致人是在学校一个极为有利的机会,我们的女孩是感谢给他们很多机会。

女子学校长期以来一直在帮助解决的不平等存在于我们的社会中举足轻重。五个妇女谁是目前或不久将成为的,富时100家指数公司的首席执行官,他们三人来到女孩的学校和我们的许多领先的女性政治家确实做了。

我们可以在英国的历史教会我们以前的学生算作第一位女院长,英国高级专员到塞舌尔,一家FTSE 250公司,一个获奖的艺术家,获奖的摄影师,奥运会金牌得主的首席执行官,名人剂,海军军官,医生,律师,建筑师,公务员,电视节目主持人,研究人员,工程师,作家和学者......实际上,几乎一切。

点在于女子学校,特别是女王的,有助于纠正性别不平衡在很多专业生活领域的最高水平仍然存在;我们通过培育和授权女孩去上做到这一点。

整个学校,但特别是在六年级,还有机会为女孩参加运动队,戏剧团体,乐队,合唱团,表演,竞猜团队,筹款团体,房子的活动,委员会牵头作用,当然,对头女孩的团队。作为一个小的学校,大多数女孩都会有几次机会在他们的时间与我们引领和学习什么工作,他们做什么好,在那里他们可以改善和自己的个人领导风格。

青少年是不是成年人,我们不假装是“现实世界”。在学校,但是,完美的踏脚石“真实世界”,因为它可以让女生有重要空间,从社会压力和期望了。这使他们能够发展壮大,以找出谁,他们真的是,如何最好的,他们可以利用他们的技能和才能创造一个快乐,充实和成功的人生。